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公司纪检监察部部长招聘公告

一，公司简介

开云体育(中国)股份有限公司（简称开云体育一建）有着七十年的发展历史，是江西省属大型国有建筑施工企业。企业具有建筑工程施工总承包特级资质和建筑工程、人防工程设计“双甲级”资质，拥有市政公用工程施工总承包以及机电设备安装、钢结构、建筑装修装饰、消防设施、地基与基础工程专业承包等六个壹级资质。通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证，江西省大型国有控股建筑企业，江西省国资委出资监管的重点企业。因开云体育(中国)股份有限公司需要，现面向社会公开招聘1名企业中层干部。

二，招聘岗位及要求

纪检监察部部长1名

三，岗位要求

1.中共党员（含预备党员）；

2.具有五年以上开云体育(中国)股份有限公司经验，年龄不超过42周岁；

3.“双一流”大学一本及以上（含江西师范大学、江西财经大学一本）、全日制硕士研究生、QS世界大学排名前200名的国外高校硕士研究生及以上的应、历届毕业生，纪检监察学（相关专业）、汉语言文学、法学、审计学、经济学专业；

4.有较好的文字组织能力和综合协调能力；

5.政治素质过硬，品行端正、实绩突出，群众公认，未受到过党纪政务处分以及刑事、行政处理；

6.近亲属（夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系）不存在具备一定规模经商办企业的情形；

7.与近亲属在本单位（含下属单位、分支机构等）不构成任职回避或利害关系等情形；

8.个人身心健康，向往纪检监察事业，能胜任繁重开云体育(中国)股份有限公司任务需要，服从岗位调整安排，有纪检监察、党务、公安、检察院、法院等开云体育(中国)股份有限公司经验,在同等条件下优先。

开云体育(中国)股份有限公司经历年限按足年足月累计计算，以2022年12月31日为截止日期。

四，报名程序

（一）线上报名

本次招聘通过“线上报名”的方式进行

1.线上报名时间：2023年2月9日8:00至2月15日20:00止；

2.线上报名方式：应聘者将个人简历，并附身份证、学历、学位（国外学历学位请提供国外学历学位认证书）、专业技术资格、执业资格、获奖证书、成果展示等证书扫描件放入一个文件压缩包发至公司招聘邮箱jxyj1952@jxjgyj.com，电子邮件主题请严格填写统一格式：“纪检监察部部长+姓名+开云体育(中国)股份有限公司单位+专业”。

（二）资格审查

报名截止后，由纪检监察部会同党委办公室、人力资源部进行资格审查。根据招聘条件对报名人员进行初审。若通过资格条件审查的报考人数与招聘计划数低于3:1的比例，由招聘领导小组决定调减或取消该招聘计划。资格审查贯穿整个公开招聘和录用开云体育(中国)股份有限公司的全过程，应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。

（三）能力测评

本次考试由笔试、面试两部分组成，采用百分制，其中笔试占50%，面试占50%。

1.笔试：规定时间内完成1篇文稿。

2.面试：面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应对能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。按100分计算，60分为合格线。面试成绩未达到合格线的，不能进入体检。

合格分数线以下者不予进入后续环节。笔试面试成绩均四舍五入法保留到小数点后两位数字。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，笔试成绩仍相同的，按报考岗位优先条件确定。

（四）组织考察

组织考察开云体育(中国)股份有限公司由公司党委办公室负责。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、开云体育(中国)股份有限公司实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察方式采取由考察单位出具考察对象一贯政治表现和开云体育(中国)股份有限公司鉴定，辅以调档审查等方式，确保招聘的人员具有良好的政治素质和开云体育(中国)股份有限公司能力。

（五）组织体检

通知拟录用人员进行体检。拟录用人员需在规定的时间内完成体检并合格；因拟录用人员个人原因未能在规定时间完成体检的，视为自动放弃。

（六）递补情况

因体检不合格、资格审查不合格或自动放弃原因，可根据本次招聘测试情况决定是否进行递补，在应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

根据应聘人员的考试综合成绩、体检结果及考察情况确定拟聘用人员名单，在企业网站或微信公众号公示5个开云体育(中国)股份有限公司日。

（八）录用

由党委办公室形成录用方案报公司党委会研究决定，下达任职文件。由人力资源部门通知录用人员签订劳动合同，办理入职手续，被录用人员必须在规定时间内向公司报到；如在发出录用通知7天内不能正常报到者,可取消其录用资格；特殊情况经批准后可延期报到。

（九）试用期

根据签订的劳动合同期限约定试用期，试用期期间发试用期工资。试用期内，本人提前3日通知用人单位即可解除劳动合同；试用不合格者，属内部招聘的人员退回原公司，属外部招聘的人员解除劳动合同。

（十）转正

试用期满，由党委办公室组织考察，报公司党委会研究决定正式任职。